Talento humano. Sistema de gestión por competencias
Citación
Fecha
20132013-09-15
Autor
López Parra, Natalia
Título obtenido
Contador Público
Palabras claves
; administracion de personal; clima organizacional; recursos humanos
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Resumen
La gestión por competencias es un sistema que hace cada vez mas vigente en nuestros días y que se robustece con la integración de las fortalezas que promueven el buen desempeño, este plantea que cada empresa u organización posee características que las distinguen de las demás, pero también factores que les permite establecer mecanismos similares de gestión a ser implementados por los equipos gerenciales. La estandarización de los sistemas de gestión en las organizaciones no impide que las mismas posean la capacidad efectiva que les permita operar de manera exitosa.
Colecciones
- Contaduría Pública [274]