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La cultura empresarial y el impacto en el comportamiento de los trabajadores

dc.contributor.advisorSerrano Ledesma, Fanethspa
dc.contributor.authorPedraza Acosta, Katherine Andrea
dc.date.accessioned2013-09-16T03:16:01Z
dc.date.accessioned2015-07-13T18:19:33Z
dc.date.accessioned2019-12-30T13:38:58Z
dc.date.available2013-09-16T03:16:01Z
dc.date.available2015-07-13T18:19:33Z
dc.date.available2019-12-30T13:38:58Z
dc.date.issued2013-09-15
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/10087
dc.description.abstractEl siguiente trabajo es una revisión teórica de la influencia que tiene la cultura empresarial en el comportamiento de los individuos. Es interesante investigar como la cultura empresarial, genera mejoras en una empresa teniendo en cuenta que si los empleados están al tanto del funcionamiento y las metas planteadas a corto y largo plazo todos trabajaran en conjunto para hacer de la empresa una entidad eficaz con altos índices de calidad.spa
dc.formatpdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.titleLa cultura empresarial y el impacto en el comportamiento de los trabajadoresspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembADMINISTRACION DE EMPRESASspa
dc.subject.lembCAMBIO ORGANIZACIONALspa
dc.subject.lembCULTURA CORPORATIVAspa
dc.subject.lemb LIDERAZGO spa
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicasspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.publisher.programEspecialización en Alta Gerenciaspa
dc.creator.degreenameEspecialista en Alta Gerenciaspa
dc.subject.proposalCultura empresarialspa
dc.subject.proposalCrecimientospa
dc.subject.proposalComportamientospa


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PedrazaAcostaKatherineAndrea20 ...
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