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dc.contributor.advisorSerrano Ledesma, Fanethspa
dc.creatorBautista Roa, Daniel Ricardospa
dc.date.accessioned2013-09-16T03:16:05Z
dc.date.accessioned2015-07-13T18:18:25Z
dc.date.available2013-09-16T03:16:05Z
dc.date.available2015-07-13T18:18:25Z
dc.date.created2013spa
dc.date.issued2013-09-15
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/10116
dc.description.abstractEn el desarrollo del presente trabajo identificaremos los responsables de la mala gestión en la administración de los recursos del estado, miraremos si hay carencia de habilidades gerenciales o si no hay gerentes públicos. Finalmente, cómo se deberían establecer los perfiles gerenciales como parte garante de una buena gestión de las entidades del estado.spa
dc.formatpdfspa
dc.languagespaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.subjectFunción Públicaspa
dc.subjectGerentes públicosspa
dc.subjectEntidades del Estadospa
dc.subjectEntidades públicasspa
dc.subjectPerfilesspa
dc.titlePerfiles con criterios rígidos en la función pública para la gerencia de las entidades del estadospa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembADMINISTRACION PUBLICAspa
dc.subject.lembCORRUPCION ADMINISTRATIVAspa
dc.subject.lembRESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA spa
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicasspa
dc.type.spaTrabajo de gradospa
dc.publisher.programEspecialización en Alta Gerenciaspa
dc.creator.degreeEspecialista en Alta Gerenciaspa


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