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Evaluación del desempeño para empleados en provisionalidad de la Alcaldía Municipal de Chía
dc.contributor.advisor | Domínguez García, Clara Inés | spa |
dc.contributor.author | Rojas Castro, Nadia Milena | |
dc.contributor.author | Donoso Cuervo, Gerardo | |
dc.date.accessioned | 2013-11-28T00:24:47Z | |
dc.date.accessioned | 2015-07-13T18:38:59Z | |
dc.date.accessioned | 2019-12-30T15:57:17Z | |
dc.date.available | 2013-11-28T00:24:47Z | |
dc.date.available | 2015-07-13T18:38:59Z | |
dc.date.available | 2019-12-30T15:57:17Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.date.issued | 2013-11-27 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10654/10480 | |
dc.format | spa | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Militar Nueva Granada | spa |
dc.title | Evaluación del desempeño para empleados en provisionalidad de la Alcaldía Municipal de Chía | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.subject.lemb | CARRERA ADMINISTRATIVA - COLOMBIA - EVALUACION | spa |
dc.subject.lemb | DERECHO ADMINISTRATIVO | spa |
dc.subject.lemb | DERECHO ADMINISTRATIVO - COLOMBIA | spa |
dc.subject.lemb | EVALUACION DEL TRABAJO - COLOMBIA | spa |
dc.subject.lemb | FUNCIONARIOS PUBLICOS - COLOMBIA - EVALUACION | spa |
dc.publisher.department | Facultad de Ciencias Económicas | spa |
dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
dc.description.abstractenglish | La evaluación del desempeño no es solo una herramienta para la toma de decisiones en cuanto a la permanencia de un funcionario en la entidad, sino que además, la información que de ella se obtiene, puede ser utilizada para evaluar los procesos de reclutamiento, para conceder incentivos, compensaciones, promociones, para identificar procesos equivocados de orientación, capacitación, entre otros. | eng |
dc.publisher.program | Especialización en Finanzas y Administración Pública | spa |
dc.creator.degreename | Especialista en Finanzas y Administración Pública | spa |
dc.subject.proposal | Evaluación del desempeño | spa |
dc.subject.proposal | Nombramiento provisional | spa |
dc.subject.proposal | Transitorio | spa |
dc.subject.proposal | Proceso de selección | spa |
dc.subject.proposal | Meritos | spa |
dc.subject.proposal | Sector público | spa |