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dc.date.accessioned2013-12-04T19:18:07Z
dc.date.accessioned2015-07-13T17:05:41Z
dc.date.accessioned2019-12-31T04:00:53Z
dc.date.available2013-12-04T19:18:07Z
dc.date.available2015-07-13T17:05:41Z
dc.date.available2019-12-31T04:00:53Z
dc.date.issued2013-12-04
dc.date.issued2010
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/10624
dc.description.abstractEn los necesarios procesos de transformación y cambio, que como dinámica de desarrollo se imponen las entidades, empresas y organizaciones, surge como interrogante para la alta dirección al final de un periodo, verificar si los proyectos, los planes, los objetivos y las metas que en todos los órdenes se trazaron como guía para un integrado equipo de trabajo, se alcanzaron en toda su magnitud y si estos logros fueron coherentes con los esfuerzos realizados y los recursos empleadosspa
dc.formatpdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.titleInforme de gestión 2005 - 2009spa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembUNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA - FOTOGRAFIAspa
dc.subject.lembUNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA - FOTOGRAFIA ARQUITECTONICAspa
dc.publisher.departmentDivisión de Publicaciones y Comunicacionesspa
dc.type.localLibrospa
dc.contributor.corporatenameUniversidad Militar Nueva Granadaspa


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