Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/10709
Title: El control interno a la medida de las organizaciones
Title in english: Internal control to suit organizations
Author: Hernández Páez, William
Date: 1-Dec-2013
Abstract: La implementación del control interno en las organizaciones está afectada considerablemente por la poca claridad de los directivos y socios, con respecto al rol que debe cumplir un departamento de control interno o de auditoría. Un gran número de organizaciones que crea una oficina llamada control interno, buscando que por medio de las actividades desarrolladas por las personas que conforman estos equipos, se garantice el cumplimiento de los objetivos, planes, programas, y procedimientos, que a través de este ensayo se argumenta esta situación y adicionalmente se plantean las herramientas y los aspectos importantes que se deben tener en cuenta para implementar el sistema de control interno a las medida de cada empresa.
Abstract: The implementation of internal control in organizations is greatly affected by the lack of clarity of managers and partners regarding the role expected of a department of internal control or auditing. A large number of organizations created an office called internal control, looking for that through the activities of the people who make these teams, the fulfillment of the objectives, plans, programs, and procedures to ensure that through this trial this situation and additionally argues tools and the important aspects to be taken into account to implement the system of internal control to measure each company arise.
Keywords LEMB: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
AUDITORIA ADMINISTRATIVA
CONTROL INTERNO
AUDITORIA INTERNA
Appears in Collections:Control Interno

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
HernandezPaezWilliam2013.pdf237.67 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.