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¿Cómo influyen, las formas de liderazgo en el clima laboral?
| dc.contributor.advisor | Ortiz Riaga, María Carolina | spa |
| dc.contributor.author | Ferro Lombana, Sandra Carolina | |
| dc.date.accessioned | 2014-03-14T20:06:20Z | |
| dc.date.accessioned | 2015-07-13T18:13:41Z | |
| dc.date.accessioned | 2019-12-30T13:56:13Z | |
| dc.date.available | 2014-03-14T20:06:20Z | |
| dc.date.available | 2015-07-13T18:13:41Z | |
| dc.date.available | 2019-12-30T13:56:13Z | |
| dc.date.issued | 2014-03-14 | |
| dc.date.issued | 2014-01-16 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10654/11019 | |
| dc.description.abstract | Dado que los lideres hoy en día, representan para las organizaciones un papel fundamental a la hora del cumplimiento de los objetivos y metas que se quieren alcanzar, teniendo en cuenta la complejidad que existe sobre el tema y la variedad de factores que componen el liderazgo; con el desarrollo del presente ensayo se quiere mostrar las diferentes opciones que se presentan en el nivel empresarial y su influencia con el clima laboral, para que estos agentes ejerzan su liderazgo de manera tal que la organización se beneficie. | spa |
| dc.format | spa | |
| dc.format.mimetype | spa | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad Militar Nueva Granada | spa |
| dc.title | ¿Cómo influyen, las formas de liderazgo en el clima laboral? | spa |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.subject.lemb | ADMINISTRACION DE EMPRESAS | spa |
| dc.subject.lemb | ADMINISTRACION DE PERSONAL | spa |
| dc.subject.lemb | APTITUD DE MANDO | spa |
| dc.subject.lemb | LIDERAZGO | spa |
| dc.subject.lemb | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | spa |
| dc.subject.lemb | TRABAJO EN EQUIPO | spa |
| dc.publisher.department | Facultad de Ciencias Económicas | spa |
| dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
| dc.description.abstractenglish | Leaders today play a major role in the accomplishment of purposes and goals to be achieved for organizations therefore we take into consideration the complexity that lies on this issue and the different factors that make up leadership. The Essay this developed to show the different options that are presented at the enterprise level and the influence of work environment by these agents that exert leadership into organizations to gain corporate benefits. | eng |
| dc.title.translated | ¿How to influence, forms of leadership in the work environment? | spa |
| dc.subject.keywords | Leadership | spa |
| dc.subject.keywords | Influence | spa |
| dc.subject.keywords | Working Environment | spa |
| dc.subject.keywords | Leader | spa |
| dc.subject.keywords | Motivation | spa |
| dc.subject.keywords | Trend | spa |
| dc.publisher.program | Especialización en Alta Gerencia | spa |
| dc.creator.degreename | Especialista en Alta Gerencia | spa |
| dc.subject.proposal | Liderazgo | spa |
| dc.subject.proposal | Influencia | spa |
| dc.subject.proposal | Clima Laboral | spa |
| dc.subject.proposal | Líder | spa |
| dc.subject.proposal | Motivación | spa |
| dc.subject.proposal | Tendencia | spa |
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Alta Gerencia [1084]