dc.contributor.advisor | Serrano Ledesma, Faneth | spa |
dc.contributor.author | Moica Peña, Yamile | |
dc.date.accessioned | 2014-04-17T16:16:59Z | |
dc.date.accessioned | 2015-07-13T18:14:14Z | |
dc.date.accessioned | 2019-12-30T13:39:45Z | |
dc.date.available | 2014-04-17T16:16:59Z | |
dc.date.available | 2015-07-13T18:14:14Z | |
dc.date.available | 2019-12-30T13:39:45Z | |
dc.date.issued | 2014-04-17 | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10654/11190 | |
dc.description.abstract | En este trabajo se vislumbrarán los principales factores que generan conflicto dentro de la organización, de tal manera, que se pueda determinar cómo se manejan y qué impacto tienen en el cumplimiento de sus objetivos misionales. Finalmente, se presentará una propuesta que ayude a optimizar los procesos y por ende minimizar la problemática dentro de la institución. | spa |
dc.format | pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Militar Nueva Granada | spa |
dc.title | Manejo de conflictos en la Secretaría Distrital de Integración Social SDIS | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.subject.lemb | MEDIACIÓN | spa |
dc.subject.lemb | SOCIOLOGÍA | spa |
dc.subject.lemb | SOLUCIÓN DE CONFLICTOS | spa |
dc.subject.lemb | SECRETARÍA DISTRITAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL SDIS ESTUDIO DE CASOS | spa |
dc.publisher.department | Facultad de Ciencias Económicas | spa |
dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
dc.publisher.program | Especialización en Alta Gerencia | spa |
dc.creator.degreename | Especialista en Alta Gerencia | spa |
dc.subject.proposal | Relaciones sociales | spa |
dc.subject.proposal | Convivencia | spa |
dc.subject.proposal | Solución de conflictos | spa |