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dc.contributor.advisorFerrer, Luis Gabrielspa
dc.contributor.authorCardozo Rendón, Ivonne Rocíospa
dc.date.accessioned2014-07-03T15:53:51Z
dc.date.accessioned2015-07-13T18:37:44Z
dc.date.accessioned2019-12-30T15:21:54Z
dc.date.available2014-07-03T15:53:51Z
dc.date.available2015-07-13T18:37:44Z
dc.date.available2019-12-30T15:21:54Z
dc.date.issued2014-07-03
dc.date.issued2013-10-17
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/11465
dc.description.abstractEl presente artículo de reflexión se presenta con el fin de poder mostrar una perspectiva más crítica y realista acerca del panorama laboral que se vive actualmente en el país, en cuanto a la desigualdad en los diferentes sistemas de contratación que utiliza la administración pública y su incidencia socioeconómica dentro del Estado Colombiano. Para lo cual se busca analizar y comprender la estructura del Estatuto General de Contratación Pública en Colombia – Ley 80/93. Con el fin de establecer las consecuencias de la aplicación de las diferentes formas de contratar servicios personales mediante la figura jurídica del Contrato de Prestación de Servicios, situación que favorece la creación de nóminas paralelas, tercerización e intermediación de los servicios, la creación de empleos temporales, tales como supernumerarios, provisionales de planta, encargos, entre otras modalidades que contribuyen con el desmejoramiento de las condiciones laborales y la reducción de garantías, generando incertidumbre e inestabilidad laboral.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypepdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.titleLa desigualdad en los sistemas de contratación en la administración pública dentro del estado colombianospa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembADMINISTRACION PUBLICA – CONTRATACIONspa
dc.subject.lembFUNCIONARIOS PUBLICOS – CONTRATACIONspa
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicasspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.description.abstractenglishhe present article of reflection appears in order to be able to show a more critical and realistic perspective brings over of the labor panorama that is lived nowadays in the country, as for the inequality in the different systems of contracting that uses the public administration and his socioeconomic incident inside the Colombian State. For which Law seeks to analyze and to understand the structure of the General Statute of Public Contracting in Colombia - 80/93. In order to establish the consequences of the application of the different ways of contracting personal services by means of the juridical figure of the Contract of Provision of services, situation that favors the creation of parallel lists, tercerización and intermediation of the services, the creation of temporary, such as supernumerary, provisional employments of plant, orders, between other modalities that they contribute with the deterioration of the working conditions and the reduction of guarantees, generating uncertainty and labor instability.eng
dc.title.translatedThe inequality in the systems of contracting in the public administration inside the colombian conditionspa
dc.subject.keywordsAdministration Publishesspa
dc.subject.keywordscontract of Provision of servicesspa
dc.subject.keywordsSector Publishspa
dc.subject.keywordsSupermoneyspa
dc.subject.keywordsLists Paralelesspa
dc.subject.keywordsTercerizacionspa
dc.subject.keywordsContractingspa
dc.publisher.programEspecialización en Finanzas y Administración Públicaspa
dc.creator.degreenameEspecialista en Finanzas y Administración Públicaspa
dc.subject.proposalAdministración Publicaspa
dc.subject.proposalContrato de Prestación de Serviciosspa
dc.subject.proposalSector Publicospa
dc.subject.proposalSupernumerariosspa
dc.subject.proposalNóminas Paralelesspa
dc.subject.proposalTercerizaciónspa
dc.subject.proposalContrataciónspa


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