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dc.contributor.advisorMoncada Cerón, Jesús Salvadorspa
dc.contributor.authorCamargo Pinzón, Diana Carolina
dc.date.accessioned2014-07-07T15:52:56Z
dc.date.accessioned2015-07-13T18:17:18Z
dc.date.accessioned2019-12-30T13:46:32Z
dc.date.available2014-07-07T15:52:56Z
dc.date.available2015-07-13T18:17:18Z
dc.date.available2019-12-30T13:46:32Z
dc.date.issued2014-03-07
dc.date.issued2014-07-07
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/11479
dc.description.abstractEste ensayo busca desarrollar el concepto de ética en la cultura organizacional con el fin de establecer cómo puede llegar a ser un factor determinante en la competitividad que reflejan las entidades del sector público en Colombia. Se abordan las definiciones de ética y cultura en sentido amplio y específico delimitando los conceptos al contexto de las organizaciones privadas y públicas y analizando los diversos significados que puedan adoptar y afectar la competitividad. Así mismo, se expone la importancia del talento humano como único activo organizacional vivo, capaz de adoptar estos conceptos como filosofía de vida, permitiendo con esto que se logre un incremento de la productividad y con ello, mejoras en la imagen que la sociedad colombiana tiene de su sector público.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypepdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.titleLa ética en la cultura organizacional, factor clave para la competitividad del sector público colombianospa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembETICA DE LOS NEGOCIOSspa
dc.subject.lembCULTURA CORPORATIVAspa
dc.subject.lembFUNCION PUBLICAspa
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicasspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.description.abstractenglishThis essay develops the concept of ethics in organizational culture in order to establish what can be a determining factor in competitiveness reflecting public sector entities in Colombia. Definitions of ethics and culture in the broadest sense and specifically addresses the concepts defining the context of private and public organizations and analyzing the various meanings that can be adopted and affect competitiveness. Likewise, the importance of human talent as only living organizational asset, able to take these concepts and philosophy of life, to achieve this increased productivity and thus improved the image of Colombian society has exposed its public sectoreng
dc.title.translatedEthics in the organizational culture key factor for colombian public sector competitivenessspa
dc.subject.keywordsEthicsspa
dc.subject.keywordsCulturespa
dc.subject.keywordsOrganizationspa
dc.subject.keywordsCompetitivenessspa
dc.publisher.programEspecialización en Alta Gerenciaspa
dc.creator.degreenameEspecialista en Alta Gerenciaspa
dc.subject.proposalÉticaspa
dc.subject.proposalCulturaspa
dc.subject.proposalCompetitividadspa
dc.subject.proposalOrganizaciónspa


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