La incidencia del sistema general de regalías en la estructura organizativa de las entidades participantes

Abstract

Este documento consta de dos capítulos que una vez concluidos completarán la visión analítica de las incidencias en la estructura organizacional de las entidades involucradas, que supuso el cambio de modelo en el régimen de regalías vigente en el país hasta el año 2011.

En la primera parte se va a desarrollar el marco conceptual que se constituye en el punto de entrada de un tema que ha adquirido gran relevancia en el devenir administrativo público, que mucho se ha comentado, pero que poco se ha estudiado: las regalías; también se va a analizar el nuevo Sistema General de Regalías, sus principios rectores y las bases teóricas que dieron vida al modelo.

En la segunda parte se revisaron los aspectos organizativos que articulan los actores y responsables del funcionamiento del sistema y en la última entrega se van a presentar las conclusiones del estudio y las recomendaciones en materia de política pública que permitan el mejoramiento efectivo de la funcionalidad del sistema, desde el punto de vista organizativo.