Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/11877
Title: Aprovechamiento de la diversidad cultural para mejorar la productividad de las empresas
Title in english: Leveraging cultural diversity to improve business productivity
Author: Carrillo Tunjano, Ángela Jeanneth
Date: 15-Nov-2013
Abstract: Las empresas buscan resultados y estos se logran por las actividades que realizan las personas que la integran, se requiere entonces trabajar en el capital humano para propender por un adecuado ambiente organizacional incluyente, que acepte la diversidad cultural. En esta línea se considerarán de forma a priori dos grupos de personas en la organización para sugerir mecanismos de inclusión y explicarlos: líderes y equipos de trabajo.
Abstract: Companies look and these results are achieved by the activities carried out by individuals who belong to, are then required to work in the human capital to incline by a suitable inclusive organizational environment that accepts cultural diversity. In this way be considered a priori two groups of people in the organization to suggest mechanisms of inclusion and explain: leaders and teams.
Keywords LEMB: CULTURA CORPORATIVA
PRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJO
Appears in Collections:Alta Gerencia

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Carrillo, Jeanneth_ Aprovechamiento diversidad cultural_2013.pdf209.66 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.