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dc.contributor.advisorVillalba Gómez, Jairo Andrésspa
dc.contributor.advisorRuiz, Luis Orlandospa
dc.contributor.authorSuárez Rodríguez, Yudy Milena
dc.date.accessioned2014-07-25T14:48:58Z
dc.date.accessioned2015-07-13T20:03:45Z
dc.date.accessioned2019-12-26T21:38:22Z
dc.date.available2014-07-25T14:48:58Z
dc.date.available2015-07-13T20:03:45Z
dc.date.available2019-12-26T21:38:22Z
dc.date.issued2014-07-25
dc.date.issued2014-06-26
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/12071
dc.description.abstractEl recurso humano es quien hace posible el desarrollo de todos los procesos en las Organizaciones y es justamente en éste recurso donde la empresa debe realizar su mayor inversión, motivándolos para que crezcan no sólo a nivel profesional, sino personal. Por lo tanto, la facultad de una Organización para involucrar a las personas con la misión, visión, valores y metas corporativas, así como la capacidad de reconocerles sus fortalezas y debilidades con el fin de desarrollar el potencial existente en cada una de ellas, hacen que marque la diferencia y resaltan la importancia de su gestión en la administración de personal, aportando gran potencial a la estrategia general de la compañía.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.titleLa efectividad que tiene en las empresas una excelente administración de personalspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembADMINISTRACION DE PERSONALspa
dc.subject.lembCOMUNICACION EN ADMINISTRACIONspa
dc.subject.lembEXITO EN LOS NEGOCIOSspa
dc.publisher.departmentFacultad de Estudios a Distanciaspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.description.abstractenglishThe human resource is one who makes possible the development of all processes in organizations and it is in this resource where the company must make its largest investment, encouraging them to grow not only professionally, but personally. Therefore, the ability of an organization to engage people with the mission, vision, values ​​and corporate goals as well as the ability to recognize their strengths and weaknesses in order to develop the potential in each of them, make that makes a difference and highlight the importance of management in personnel management, providing great potential to the overall company strategy.eng
dc.title.translatedEffectiveness in companies that have an excellent management staffspa
dc.subject.keywordspersonnelspa
dc.subject.keywordsmanagementspa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.creator.degreenameAdministrador de Empresasspa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.subject.proposalAdministraciónspa
dc.subject.proposalde Personalspa
dc.publisher.grantorUniversidad Militar Nueva Granadaspa


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