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dc.contributor.authorRodríguez Fandiño, Pablo Jonathan
dc.date.accessioned2014-08-26T16:35:52Z
dc.date.accessioned2015-07-13T20:03:37Z
dc.date.accessioned2019-12-26T21:29:54Z
dc.date.available2014-08-26T16:35:52Z
dc.date.available2015-07-13T20:03:37Z
dc.date.available2019-12-26T21:29:54Z
dc.date.issued2014-08-01
dc.date.issued2014-08-26
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/12192
dc.description.abstractel presente ensayo muestra la aplicación del diseño organizacional en una entidad publica, basado en un modelo lineal staff, que es una mezcla en del modelo lineal clásico para instituciones del gobierno, ejercito, y un modelo funcional utilizado en organizaciones privadas.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.titleDiseño organizacional en accionspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembCAMBIO ORGANIZACIONALspa
dc.subject.lembADMINISTRACION DE EMPRESASspa
dc.publisher.departmentFacultad de Estudios a Distanciaspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.description.abstractenglishthis essay shows the application of organizational design in a public institution, based on a linear model staff, a mix of classical linear model for government institutions, army, and a functional model used in private organizations.eng
dc.title.translatedOrganizational design in actionspa
dc.subject.keywordsorganizational theoryspa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.creator.degreenameAdministrador de Empresasspa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.subject.proposalteoria organizacionalspa
dc.publisher.grantorUniversidad Militar Nueva Granadaspa


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