La importancia de contar con equipos de alto rendimiento en el área de ventas en empresas de telecomunicaciones
The importance of high performance teams in the sales area of telecommunications companies
Citación
Fecha
2014-06-18Autor
Vivas Velasco, Marcela Alejandra
Título obtenido
Especialista en Alta Gerencia
Publicador
Universidad Militar Nueva Granada
Palabras claves
; grupos de trabajo; administracion de personal; comportamiento organizacional
Metadatos
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Resumen
Uno de los principales retos de los gerentes, directores o líderes de equipos, es la formación de grupos de trabajo de alto rendimiento, ya que en la progresiva complejidad del mundo que nos rodea y la velocidad de los procesos organizacionales, se exige un manejo de las situaciones, tanto a nivel individual, como en grupos y equipos de trabajo. El resultado eficiente en equipos de trabajo se considera como uno de los valores principales de las empresas que generan buenos resultados. Es por esto que las empresas de hoy en día manifiestan la necesidad de querer que sus colaboradores trabajen en equipo, que obtengan un buen desempeño y rendimiento.
One of the main challenges for managers, directors or team leaders, is the workgroups high performance formation due the increasing complexity of actual world and the speed of organizational process, required a proper handling of situations in all levels, individually, in groups and team works. The efficient result of team works is considered as one of the core values in companies that produce good results. For this reason, the actual companies express the need for their employees to work in teams, to obtain better performance and efficiency.
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