Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/10654/12733
Título : Gestión de un Modelo Holístico de Contratación para la satisfacción laboral en el Departamento para la Prosperidad Social – DPS, año 2014
Autor: Cárdenas Angarita, Martha Cecilia
Palabras claves: CONTRATACION PUBLICA
CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
Fecha de publicación: 30-jul-2014
Editorial : Universidad Militar Nueva Granada
Resumen : Como modelo Holistico, el proceso de contratación hace parte de un todo dentro de cualquier organización, es por ello que en el Departamento para la Prosperidad Social - DPS, se tiene en cuenta el proceso de manejo del talento humano a través de la Subdirección de Talento Humano. La contratación, como una de las dimensiones dentro de la visión holística , sistémica, dinámica y transdimensional, obedece a que primero estamos dentro de un sistema de interrelaciones humanas donde se suceden infinitas situaciones que se deben atender desde los diferentes procesos que para ello debe establecer la entidad.
URI : http://hdl.handle.net/10654/12733
Aparece en las colecciones: Gestión de Desarrollo Administrativo

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