La conciliación en el derecho administrativo laboral: dos caminos una solución
The reconciliation in the labor administrative law : two paths solution
Fecha
2014-10-22Palabras claves
; conciliacion (procedimiento civil); solucion de conflictos
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Resumen
El presente artículo pretende acertar en la unificación de los conceptos existentes de la conciliación en el Derecho Administrativo laboral, utilizando diferentes puntos de vista que se pueden encontrar en la doctrina y conceptos emanados de la jurisprudencia, complementándola mediante un trabajo de campo, el cual consisten en la búsqueda de teorías del tema a tratar dando sus respectivas opiniones y manifestando el concepto más cercano frente a la conciliación en un contrato de prestación de servicios en las entidades del Estado, como mecanismo alternativo de solución de conflictos en un vocabulario de equidad y justicia.
The article is trying to hit a unification of the relevant concepts of conciliation in labor Administrative Law using different views on doctrine and various concepts of jurisprudence supplementing by a field which consist in finding theories of the subject try giving their opinions expressing the closest concept to address the balance on a contract to provide services to state agencies as an alternative dispute resolution mechanism in a vocabulary of equity and justice.
Colecciones
- Derecho Administrativo [276]