Transformación de la cultura organizacional del Grupo Bancolombia
Transforming organizational culture of Grupo Bancolombia
Date
2014-08-23Fecha publicación
2015-03-192015-07-132019-12-26Key words
rediseño; organizacional; cultura organizacional; bancolombia - estudio de casos
Metadata
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Abstract
La cultura es la materialización de los valores corporativos de una organización, se refleja en el comportamiento de los empleados, en las relaciones con todos los grupos de interés y en los sistemas de trabajo mediante los cuales se desarrolla la actividad. Es un activo intangible cuya gestión es la mejor oportunidad para generar una diferenciación sostenible en el tiempo, basada en el talento de la organización.
Culture is the embodiment of the corporate values of an organization is reflected in the behavior of employees, relationships with all stakeholders and work systems through which the activity occurs. It is an intangible asset whose management is the best opportunity to generate sustainable differentiation in time, based on the talent of the organization.