Las empresas familiares y la supervivencia de estas, dentro de las primeras tres generaciones dados los conflictos que se presentan en la suceción de poder y manejo de capital.

Abstract

La influencia de las empresas familiares en la vida económica y social en los pueblos de todo el mundo es enorme, la mayor parte de trabajadores labora en ellas y generan más de la mitad del producto interno bruto del planeta, curiosamente encontramos que tan solo una de cada tres organizaciones familiares en Latinoamérica, realiza el proceso de sucesión del poder y de su control exitosamente, por lo que desaparecen dos de tres empresas en cada salto generacional , el presente documento expone dos conflictos visibles la sucesion del poder y el manejo del capital.