Gestión estratégica del RRHH como generador de valor en las compañías del sistema de salud colombiano
Strategic management of human resources to generate value in the companies of the Colombian health system
Fecha
2014-10-27Fecha publicación
2015-04-072015-07-132019-12-26Palabras claves
gestion; humana; salud; colombia; recursos humanos - aspectos sociologicos - estudio de casos; desarrollo del talento humano
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Resumen
Describir los roles que permiten al área de RRHH generar valor y mejorar la ventaja competitiva de las compañías promotoras y prestadoras de servicios de salud.
Describe the roles that enable the HR department to create value and improve the competitive advantage of the promoters and companies providing health services.