Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/13084
Title: El manejo del conflicto como fuente de mejora en el ambiente laboral y los resultados
Title in english: The managing of the conflict like source of improvement in the labor environment and the results
Author: Panqueva Molano, Sandra Pratricia
Date: 4-Dec-2014
Abstract: Actualmente en todas las empresas se presentan conflictos, los cuales deben ser manejados o negociados a nivel interno con los empleados como mecanismo eficaz, para solución de los mismos, por lo tanto es necesario analizar las diversas clases y causas de conflictos que a su vez deben ser de conocimiento en las organizaciones para su apropiado manejo.
Abstract: Nowadays in all the companies they present conflicts, which must be handled or negotiated to internal level with the employees as effective mechanism, for solution of the same ones, therefore is necessary to analyze the diverse classes and reasons of conflicts that in turn must be of knowledge in the organizations for his appropriate managing.
Keywords LEMB: SOLUCION DE CONFLICTOS
AMBIENTE LABORAL
Appears in Collections:Administración de Empresas

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Ensayo Final Sandra Patricia Panqueva.pdf142.74 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.