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dc.contributor.advisorCorrea, L.
dc.creatorRojas Gómez, Nidia Yasmith
dc.date.accessioned2015-04-11T00:25:56Z
dc.date.accessioned2015-07-13T20:01:38Z
dc.date.accessioned2019-12-26T21:29:56Z
dc.date.available2015-04-11T00:25:56Z
dc.date.available2015-07-13T20:01:38Z
dc.date.available2019-12-26T21:29:56Z
dc.date.created2014-12-06
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/13093
dc.description.abstractEl talento humano representa la principal ventaja competitiva de la organización moderna, debido a que es la unidad que innova, diseña y pone en marcha todos los procesos institucionales. Por tanto, su gestión adecuada tiene una importancia esencial para garantizar tanto el bienestar individual de los trabajadores, como el desempeño exitoso de la empresa. El presente ensayo propone una red de estrategias a partir del desarrollo de las dimensiones integrales del ser, articulando los diferentes componentes del quehacer organizacional.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypepdfspa
dc.languagespaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.subjectTalento Humanospa
dc.subjectDimensiones Integrales del Serspa
dc.titleEstrategias para la optimización de la gestión del talento humano en las organizaciones actuales del contexto colombianospa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembADMINISTRACION DE EMPRESASspa
dc.subject.lembADMINISTRACION DE PERSONALspa
dc.publisher.departmentFacultad de Estudios a Distanciaspa
dc.type.spaTrabajo de gradospa
dc.creator.emaillok.nid21@gmail.comspa
dc.description.abstractenglishHuman talent is the main competitive advantage of the modern organization, because it is the one that innovates, designs and implements all institutional processes. Therefore, proper management is essential to ensure both individual well-being of workers, as the successful performance of the company. This paper proposes a network strategies from the development of integral dimensions of being, articulating the different components of organizational work.spa
dc.title.titleenglishStrategies for optimization of human talent management into current organizations in the context of Colombiaspa
dc.subject.keywordHuman Talentspa
dc.subject.keywordIntegral Dimensions of Beingspa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.creator.degreeAdministrador de Empresasspa


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