Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10654/13096
Título : Empoderamiento en el trabajo en equipo empresarial
Título en inglés: Empowerment in business teamwork
Autor(es): Rodríguez Guampe, Miryam Sonia
Fecha: 9-dic-2014
Resumen : El empoderamiento es un proceso que se experimenta de manera individual pero que se desarrolla a través de la interacción con los demás, lo que implica que éste pueda ser potenciado desde los equipos de trabajo que cumplen condiciones de eficiencia y eficacia en las organizaciones, logrando desarrollar la sinergia, como resultado óptimo que integra los esfuerzos individuales, las relaciones entre ellos y la información que de estos procesos se deriva, por lo que siempre será más productivo el trabajo en equipo que las actividades de cada trabajador individualmente considerado.
Abstract: Empowerment is a process that is experienced individually but it develops through interaction with others, which means that it can be powered from the teams because they meet conditions of efficiency and effectiveness in organizations, able to cause synergy, as optimal result which integrates individual efforts, relations between them and the information derived from these processes, so always be more productive teamwork that activities of each individual worker.
Palabra(s) clave(s) LEMB: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
TRABAJO EN EQUIPO
Aparece en las colecciones: Administración de Empresas

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