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dc.contributor.advisorMendoza, David
dc.creatorPolo Maury, Liliana Esther
dc.date.accessioned2015-04-11T01:36:56Z
dc.date.accessioned2015-07-13T18:44:16Z-
dc.date.available2015-04-11T01:36:56Z
dc.date.available2015-07-13T18:44:16Z-
dc.date.created2014-11-22
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/13101
dc.description.abstractEn este artículo se pretende discutir la efectividad del Teletrabajo como metodología empresarial para el desarrollo y crecimiento de las empresas y destacar las ventajas al ofrecer este tipo de vinculación laboral a las personas con discapacidad. Para enmarcar el Teletrabajo en la población discapacitada, se hace necesario entender el nacimiento y progreso de esta forma de trabajo y sujeto al desarrollo e implantación de las TIC los beneficios que esta modalidad ofrece. Aunque se han mencionado numerosas ventajas y beneficios de este método de trabajo en el sector productivo en todos los países en el mundo, en concordancia a la investigación se presentaran aquellos alcances y limitaciones más visibles en las organizaciones colombianas que redundan y se han hecho notorios y más significativos. Y luego se enmarcara de acuerdo a las leyes colombianas su reglamentación y aplicación en el mercado laboral.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypepdfspa
dc.languagespaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.subjectdiscapacidadspa
dc.subjectcalidad de vidaspa
dc.subjectproductividadspa
dc.subjectflexibilidad laboralspa
dc.subjectautonomía y recursividadspa
dc.titleEl teletrabajo en Colombia como opción laboral para la población discapacitadaspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembTELETRABAJOspa
dc.subject.lembAUTOGESTION DE TRABAJADORESspa
dc.subject.lembTECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LA COMUNICACION. TIC'Sspa
dc.subject.lembINCLUSION LABORALspa
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicasspa
dc.type.spaTrabajo de gradospa
dc.creator.emaillilipm77@hotmail.comspa
dc.description.abstractenglishThis article aims to discuss the effectiveness of Telework as business methodology for the development and growth of enterprises and highlight the advantages to offer this type of employment relationship to persons with disabilities. To frame the Telework in the disabled population , it is necessary to understand the birth and progress of this form of work and subject to the development and implementation of ICT benefits that this method offers . Although mentioned numerous advantages and benefits of this method of working in the production sector in all countries in the world, according to research those most visible achievements and limitations will be presented at the Colombian organizations that result and there have been significant and most significant. And then be framed according to Colombian law and its implementation regulations in the labor market.spa
dc.title.titleenglishTeleworking in Colombia as labor option for population with disabilityspa
dc.subject.keyworddisabilityspa
dc.subject.keywordquality of lifespa
dc.subject.keywordproductivityspa
dc.subject.keywordlabor flexibilityspa
dc.subject.keywordautonomy and recursionspa
dc.publisher.programEspecialización en Gestión de Desarrollo Administrativospa
dc.creator.degreeEspecialista en Gestión de Desarrollo Administrativospa
Appears in Collections:Gestión de Desarrollo Administrativo

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