Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/10654/13122
Título : Formación para el trabajo
Autor: Sánchez Sánchez, Ricardo Antonio
Palabras claves: ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL
INSTITUTOS DE CAPACITACION PARA EL TRABAJO
EDUCACION Y EMPLEO
Fecha de publicación: 22-nov-2014
Editorial : Universidad Militar Nueva Granada
Resumen : La formación para el trabajo se logra a través de la implementación de políticas y el fortalecimiento de la educación que facilitan cambios que organicen y gestionen el trabajo a fin de incidir positivamente en el desarrollo de un pais, pero a la fecha en Colombia pese a existir varias instituciones que ofrecen estos programas tanto del nivel publico (SENA) como el privado y contar con legislación al respecto, no se ha logrado los avances esperados puesto que no se ha apropiado la “Certificación de Calidad en la Formación para el Trabajo” ya que con corte a Julio del 2012, de un total de 2753 instituciones de formación para el trabajo solo el 2,9% (80) se encuentran certificadas en Calidad, y de los 13533 programas el 2,66% (361) se encuentran certificados; lo cual no ha permitido la competitividad del pais y el fortalecimiento de la oferta de formación para el trabajo de instituciones privadas. De igual forma la institución con que cuenta el estado para soportar la formación para el trabajo “SENA” no cuenta con la capacidad, suficiencia ni competencia para asumir este proceso en el pais, por lo que se requiere de alianzas entre las instituciones de educación públicas y privadas a fin de tener una oferta adecuada, que de cuenta de las necesidades de formación en el pais.
URI : http://hdl.handle.net/10654/13122
Aparece en las colecciones: Gestión de Desarrollo Administrativo

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