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http://hdl.handle.net/10654/13390| Title: | Dirección y Gestión enfocados a la resolución del conflicto interno de la Universidad Nacional de Colombia |
| Title in english: | Direction and Management focused on resolving the internal conflict of the National University of Colombia |
| Author: | Peña Reyes, Katherin Paola |
| Date: | 29-Sep-2014 |
| Abstract: | El presente documento se enfoca específicamente los aspectos: dirección y gestión, y cómo se desarrollan y llevan a cabo al interior de la Universidad Nacional de Colombia. Se da a conocer un marco teórico de cada una de las partes, de igual manera, también se da una mirada cuidadosa al conflicto que por años se ha presentado en esta institución y las diferencias generadas entre los trabajadores de planta y los directivos, se repasan algunos aspectos que tienen que ver con el origen y desarrollo del conflicto a través de la historia de la universidad, sus causas, consecuencias y finalmente se plantean algunas alternativas de solución para que este eterno enfrentamiento pueda llegar a un feliz término. |
| Abstract: | This paper focuses specifically aspects : leadership and management, and how they develop and carry out within the National University of Colombia . It provides a theoretical framework of each of the parties equally , careful conflict look that for years has been presented in this institution and the generated differences among plant workers and managers are also given , are reviewed some aspects that have to do with the origin and development of the conflict through the history of the university , its causes , consequences, and finally some alternative solutions arise for this eternal battle to reach a successful conclusion . |
| Keywords LEMB: | RESOLUCION DE CONFLICTOS EDUCACION SUPERIOR – INVESTIGACIONES UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA - ESTUDIO DE CASOS |
| Appears in Collections: | Administración de Empresas |
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