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Title: Talento humano en la Policía Nacional; estrategia para impulsar la meritocracia
Title in english: Human talent in the national police; strategy to boost meritocracy
Author: Nuñez Urbano, Diana Carolina
Date: 26-Jan-2015
Abstract: A través de este articulo busco identificar la problemática central del área de talento humano en la policía sus aciertos y desaciertos, realizando un comparativo de la misma con la administración pública colombiana; como se estructura el tema de ingreso a carrera desde la ley 909 de 2004 en nuestro país; cuales son los principios rectores de la misma y que actividades propias del carácter jerárquico de una institución militarizada como la policía no permiten realizar los mismos avances dentro de la institución. Así como que puntos neurálgicos deben asumirse como retos para poder mejorar el modelo basado en competencias sobre el cual la doctrina institucional ha intentado basar su recurso humano.
Abstract: Through this article I seek to identify the main problems in the area of human resources in the police their strengths and weaknesses, making a comparison of it with the Colombian government; as the theme for admission to career structure since the law 909 of 2004 in our country; which are the guiding principles thereof and activities of the hierarchical nature of a militarized institution like the police do not allow the same progress within the institution. And that key points are assumed as challenges to improve competence based on which model of institutional doctrine has tried to base its human resource.
Keywords LEMB: DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
POLICIA NACIONAL DE COLOMBIA - ESTUDIO DE CASOS
Appears in Collections:Alta Gerencia

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