Propuesta para suplir la labor que desempeña el personal que presta el servicio militar obligatorio en el Ejército Nacional
Proposal to replace the work that plays the personal offered the compulsory military service in the army national
Date
2015-05-14Key words
; competencias laborales; comportamiento organizacional -- administracion
Metadata
Show full item record
Documents PDF
Abstract
El problema de investigación de mercados que se presenta en este proyecto se argumenta en la necesidad que tiene el Ejército Nacional de contar con personal que se desempeñe en la seguridad de los batallones territoriales de las armas, batallones de servicios y bases además de las establecidas en la ley 48 de 1993, donde se destacan las actividades de bienestar social en beneficio de la comunidad y tareas para la preservación del medio ambiente y la conservación ecológica, de suerte que a éstas actividades deben ser destinados los jóvenes que prestan el servicio militar obligatorio en cualquiera de sus modalidades.
The problem of market research presented in this project argues the need for the Army to have personnel working in the security of the territorial battalions of arms battalions services and databases in addition to those set out in law 48 of 1993, highlighting the social welfare activities for the benefit of the community and work for environmental protection and ecological conservation, so that these activities should be aimed youth performing compulsory military service all its forms.
Collections
- Alta Gerencia [1003]