Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/10654/13905
Título : Implementación de un modelo de gestión para la reubicación laboral del personal de las FFMM en el Post-Conflicto
Autor: Castillo García, Leonardo Fabio
Palabras claves: REUBICACION DE EMPLEADOS
SOLDADOS - TERAPIA
CONFLICTO ARMADO - ASPECTOS SOCIALES - COLOMBIA
Fecha de publicación: 22-may-2015
Editorial : Universidad Militar Nueva Granada
Resumen : En este articulo se investigo sobre el futuro de las FFMM, haciendo un análisis de las capacidades del personal de la Fuerza Aérea Colombiana mediante la implementación de un modelo de gestión para dar a conocer y establecer las capacidades distintiva que se tienen, en especial al personal de la especialidad de seguridad y defensa de bases, para la reubicación de este personal una vez se tenga la orden de disminuir las capacidades de los miembros de las FFMM, en el Post-conflicto, definiendo modelos organizacionales que apoyen la defensa y seguridad de la nación.
URI : http://hdl.handle.net/10654/13905
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