Show simple item record

dc.contributor.advisorCorrea, Luis
dc.creatorGonzález Cortes, María Consuelo
dc.date.accessioned2015-07-03T18:17:10Z
dc.date.accessioned2015-07-13T20:02:10Z
dc.date.accessioned2019-12-26T21:32:20Z
dc.date.available2015-07-03T18:17:10Z
dc.date.available2015-07-13T20:02:10Z
dc.date.available2019-12-26T21:32:20Z
dc.date.created2015-02-03
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/13920
dc.description.abstractEl liderazgo es un punto neurálgico, para la eficacia de las organizaciones, existen diferentes formas de liderar y cada persona tiene fortalezas para desarrollar en beneficio de los objetivos de la empresa, lo que se debe tener en cuenta es que el recurso humano es el patrimonio más valioso de una organización, las empresas deben invertir en sus empleados pues de ellos depende en gran parte el buen funcionamiento de los procesos, por esta razón se ha enfatizado en la importancia del liderazgo en los equipos de trabajo.spa
dc.formatpdfspa
dc.languagespaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.subjectTrabajo en equipospa
dc.subjectLiderazgospa
dc.titleEl liderazgo en las organizacionesspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembADMINISTRACION DE EMPRESASspa
dc.subject.lembLIDERAZGO EMPRESARIALspa
dc.subject.lembINICIATIVA EMPRESARIALspa
dc.publisher.departmentFacultad de Estudios a Distanciaspa
dc.type.spaTrabajo de gradospa
dc.creator.emailmariac0123@hotmail.comspa
dc.description.abstractenglishLeadership is a focal point for the effectiveness of the organizations , there are different ways to lead and each person has strengths to develop for the benefit of company goals , which must be taken into account it is that the human resource is the heritage more valuable to an organization, companies must invest in their employees because of them depends largely on the proper functioning of processes, for this reason it has emphasized the importance of leadership in the work teams .spa
dc.title.titleenglishLeadership in organizationsspa
dc.subject.keywordTeamworkspa
dc.subject.keywordLeadershipspa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.creator.degreeAdministrador de Empresasspa
dc.source.bibliographicCitationDon Hellriegel, y Susan E. Jackson (2002).Novena edición Administración: un enfoque basado en competencias. Mexico D.F: Thomson editores.spa
dc.source.bibliographicCitationJoan Ginebra, (1997). Liderazgo en acción. McGraw-Hill Interamericana S.A.spa
dc.source.bibliographicCitationJohn P. Kotter, (1997). El lider del cambio. Mexico, D.F. McGraw-Hill Interamericana S.A.spa
dc.source.bibliographicCitationJuan Andres, (2013). Recuperado de http://direccionyliderazgo.com/teorias-del-liderazgo-teoria-de-los-rasgosspa


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record