Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/10654/13948
Título : Estabilidad laboral de funcionarios públicos nombrados en provisionalidad
Autor: Vargas Quitian, Evelyne Fabiana
Palabras claves: ESTABILIDAD LABORAL - COLOMBIA
CONTRATOS DE TRABAJO
Fecha de publicación: 26-may-2015
Editorial : Universidad Militar Nueva Granada
Resumen : Una de las formas de vinculación a los cargos públicos en Colombia es el nombramiento en provisionalidad, el cual por su carácter supletivo ofrece pocas garantías de estabilidad laboral, sin embargo la jurisprudencia ha reconocido la estabilidad laboral reforzada en casos excepcionales como los sujetos de especial protección en razón la maternidad, discapacidad y que puedan afectar gravemente algunos principios constituciones del trabajador. Este ensayo pretende realizar un estudio adecuado de esta garantía para determinar en qué condiciones y circunstancias el trabajador provisional goza de esta prerrogativa y que desarrollo jurisprudencial se ha dado en Colombia para los sujetos de especial protección constitucional y legal o en caso de que su desvinculación no obedezca a razones legales o del servicio, utilizando una metodología explicativa y descriptiva.
URI : http://hdl.handle.net/10654/13948
Aparece en las colecciones: Derecho Administrativo

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
ESTABILIDAD LABORAL DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS NOMBRADOS EN PROVISIONALIDAD.pdf409,52 kBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.