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Title: Situación actual de los procesos de incorporación de médicos al cuerpo administrativo del Ejército Nacional de Colombia
Title in english: Actual situation of medics recruitment processes to enter the colombian army as administrative corp officers
Author: Angulo Montoya, Miguel Angel
Date: 27-May-2015
Abstract: En este artículo se presentan las posibles razones que afectan los procesos de incorporación del personal médico al cuerpo administrativo del Ejército Nacional de Colombia, a través de la exploración del nivel de vida esperado, expectativas salariales, proyección profesional y percepción del Ejército como Institución que favorezca el cumplimiento de sus objetivos. Durante la investigación se estableció como hipótesis que existe una brecha entre los intereses de los profesionales y la oferta y condiciones laborales que presenta la institución. A manera de conclusión se evidenció que existe una orientación hacia el desarrollo académico, económico y social de los médicos que afecta negativamente su nivel motivacional en relación a las necesidades y exigencias que la fuerza les impone como oficiales del cuerpo administrativo. En este sentido, se espera que este estudio sirva de punto de partida para futuras investigaciones que permitan el diseño de una estrategia institucional que favorezca condiciones laborales que incluyan las metas e intereses de los médicos.
Abstract: This article discusses the possible reasons that affect the processes of incorporation of medics to the administrative corps of the Colombian Army, through the exploration of living standards expected, salary expectations, professional projection and perception of the Colombian Army as an institution that promotes the fulfillment of their objectives. During the investigation, it was hypothesized that there is a gap between the interests of professionals and offer and working conditions presented by the Institution. To conclude that, there was evidenced an orientation towards the academic, economic and social development of physicians that negatively affects their motivational level in relation to the needs and demands imposed by the Colombian Army as an administrative corps officer. In this sense, it is expected that this study will serve as a starting point for future research to designing a corporate strategy that promotes working conditions that include the goals and interests of doctors.
Keywords LEMB: MEDICOS
SERVICIOS MEDICOS DE SALUD - EJERCITO NACIONAL. COLOMBIA
Appears in Collections:Alta Gerencia

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