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Title: El aprendizaje y des aprendizaje en una organización: una herramienta en un mundo global
Title in english: Des learning and learning in an organization: a tool in a global world
Author: Rodríguez Prieto, Luz Andrea
Date: 3-Mar-2016
Site: Calle 100
Abstract: Las empresas en la actualidad están direccionando sus recursos no solo al logro de objetivos y nuevas tecnologías, lo hacen también al desarrollo integral del recurso humano, con el fin de tener una empresa sólida y generar capital intelectual y renovable dentro de la misma, con capacidad competitiva para desafiar en el mercado global. El mercado ha cambiado nos encontramos en un nuevo esquema global, donde el panorama administrativo, comercial y gerencial debe transformase para competir ya que solo los más fuertes pueden sobrevivir y sobresalir. Es importante entender entonces, que el desarrollo de capacidades hace más fuerte a la persona, pero de igual manera a la organización.
Abstract: Companies today are managing its resources not only to the achievement of objectives and new technologies, also make the integral development of human resources, in order to have a solid business and generate intellectual and renewable capital within the same, with capacity to challenge competitive in the global market. The market has changed we are in a new global scheme, where the administrative, commercial and managerial panorama must transform to compete as only the strongest can survive and excel. It is important to understand then that the capacity grows stronger person, but equally to the organization.
Keywords LEMB: APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
CAPITAL INTELECTUAL
ADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTO
Appears in Collections:Administración de Empresas

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