La importancia del talento humano en la consecución de los objetivos organizacionales
The importance of human talent in archieving organizational objectives
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Date
2014-12-12Fecha publicación
2016-10-102019-12-26Key words
consecusión de los objetivos organizacionales; capital humano; cultura corporativa; antropologia administrativa
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Abstract
El recurso humano es lo más valioso de las empresas, el trabajo en equipo es la forma más inteligente de usar dicho recurso, ya que se fortalece sobre el apoyo mutuo, compensando sus debilidades individuales. La clave del éxito empresarial, el reconocimiento de la marca y su producto, viene ligado de la filosofía organizacional, pero para ofrecer un servicio cada vez mejor y más efectivo se requiere de colaboradores cada día más comprometidos e identificados con su empresa.....
Human resources are the most valuable business, teamwork is the smartest way to use that resource because it is strengthened on mutual support , compensating for their individual weaknesses. The key to business success , recognition of the brand and its product is linked to the organizational philosophy , but to offer an ever better service and more effective employees are required each day more committed and identified with your company .... .