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https://hdl.handle.net/10654/14186
| Título : | Barreras y retos en el desarrollo del registro público de carrera administrativa |
| Autor: | Murcia Galindo, Lisby Orlany |
| Palabras claves: | CARRERA ADMINISTRATIVA FUNCIONARIOS PUBLICOS ADMINISTRACION DE PERSONAL |
| Fecha de publicación: | 9-abr-2016 |
| Editorial : | Universidad Militar Nueva Granada |
| Resumen : | La carrera administrativa es más que un sistema técnico de selección de personal, pues genera no solo la posibilidad de acceder al empleo público, sino que produce información relevante para la formulación de políticas y toma de decisiones en el tema de empleo público a través del Registro Público de Carrera Administrativa, sin embargo, la evolución de la carrera administrativa, factores administrativos y normativos han impedido que este registro actué como un instrumento fundamental para el sistema de gestión del talento humano. |
| URI : | http://hdl.handle.net/10654/14186 |
| Aparece en las colecciones: | Finanzas y Administración Pública |
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