Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/10654/14186
Título : Barreras y retos en el desarrollo del registro público de carrera administrativa
Autor: Murcia Galindo, Lisby Orlany
Palabras claves: CARRERA ADMINISTRATIVA
FUNCIONARIOS PUBLICOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Fecha de publicación: 9-abr-2016
Editorial : Universidad Militar Nueva Granada
Resumen : La carrera administrativa es más que un sistema técnico de selección de personal, pues genera no solo la posibilidad de acceder al empleo público, sino que produce información relevante para la formulación de políticas y toma de decisiones en el tema de empleo público a través del Registro Público de Carrera Administrativa, sin embargo, la evolución de la carrera administrativa, factores administrativos y normativos han impedido que este registro actué como un instrumento fundamental para el sistema de gestión del talento humano.
URI : http://hdl.handle.net/10654/14186
Aparece en las colecciones: Finanzas y Administración Pública

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