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dc.contributor.authorMartínez Beleño, Veronica Patricia
dc.coverage.spatialMedicinaspa
dc.date.accessioned2016-12-05T20:19:59Z
dc.date.accessioned2019-12-30T15:53:24Z
dc.date.available2016-12-05T20:19:59Z
dc.date.available2019-12-30T15:53:24Z
dc.date.issued2016-04-11
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/14240
dc.description.abstractEl presente ensayo busca analizar la situación actual del sistema del régimen de carrera administrativa en la administración pública del Ministerio de Defensa Nacional - Comando General de las Fuerzas Militares. Primeramente, se presenta una conceptualización básica de la historia y régimen de carrera administrativa del país, una descripción conceptual, un sondeo de los diferentes referentes y posteriormente se describe aspectos que resultan fundamentales para abordar el contenido central del escrito: ¿Qué factores han impedido la concurrencia a carrera administrativa, garantes al concurso del mérito en el Comando General de las FFMM?spa
dc.formatpdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.titleSituación de la carrera administrativa, garantes al concurso del mérito en el comando general de las FFMMspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembCARRERA ADMINISTRATIVA - COLOMBIAspa
dc.subject.lembADMINISTRACION PUBLICAspa
dc.subject.lembFUNCIONARIOS PUBLICOSspa
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicasspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.description.abstractenglishThis research aims at analyzing the actual situation of the Administrative Career regime current system in the Public Administration of the National Defense Ministry- Military Forces General Office Firstly, I put forward a basic conceptualization of the history and regime of administrative career of the country as well as a description in depth and a study of several references. Afterwards, I describe several relevant aspects to approach the core content of this essay: What factors have hindered the participation in the administrative career as a guarantee to take part in the merit contest in the Military Force General Command? Key words: Administrative Career, Merit, Public Contest, Public Administrationeng
dc.title.translatedThe situation of the administrative career, guarantors to the contract of the meit in the general command of FFMMspa
dc.subject.keywordsAdministrative Careerspa
dc.subject.keywordsMeritspa
dc.subject.keywordsPublic Contestspa
dc.subject.keywordsPublic Administrationspa
dc.publisher.programEspecialización en Finanzas y Administración Públicaspa
dc.creator.degreenameEspecialista en Finanzas y Administración Públicaspa
dc.relation.referencesCortina, Adela. (1998). Hasta un pueblo de demonio: ética pública y sociedad. Santafé de Bogotá. Taurus.spa
dc.relation.referencesCrozier, M. (1996). La transición del paradigma burocrático a una cultura de gestiónPública. Documento presentado en el I Congreso Interamericano del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, Río de Janeiro.spa
dc.relation.referencesGuerrero, J. (2000). Consideraciones sobre la instauración del servicio civil en México. Centro de Investigación y Docencia Económicas.spa
dc.relation.referencesGuerrero Orozco, Omar (2007). Principios de administración pública. Reedición Primera edición ESAP Escuela Superior de Administración Pública, Bogotáspa
dc.relation.referencesMascott Sánchez, María de los Ángeles (2003). Servicio civil: una comparación internacional. Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública.spa
dc.relation.referencesMontalvo Romero, Josefa (2009). Perspectivas del trabajo burocrático En: Letras Jurídicas, de los investigadores del centro de estudios sobre derecho, globalización y seguridad. Universidad de Veracruz. Número 19 año 10, enero junio 2009spa
dc.subject.proposalCarrera administrativaspa
dc.subject.proposalméritospa
dc.subject.proposalconcurso públicospa
dc.subject.proposaladministración públicaspa


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