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dc.contributor.advisorRoncancio García, Ángel Davidspa
dc.contributor.authorPardo Sanabria, Maria Daniela
dc.coverage.spatialCalle 100spa
dc.date.accessioned2016-12-09T23:14:50Z
dc.date.accessioned2019-12-26T21:12:38Z
dc.date.available2016-12-09T23:14:50Z
dc.date.available2019-12-26T21:12:38Z
dc.date.issued2015-12-02
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/14290
dc.description.abstractEn este documento encontrará, las tendencias tanto tradicionales como emergentes en la gestión de talento humano en Iberoamérica, de 2000-2015, donde se describe a lo largo del documento 18 tendencias que se han venido utilizando en las organizaciones para la gestión humana.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.titleTendencias de la gestión del talento humano en Iberoamérica, una revisión de literatura en bases de datos 2000-2015spa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembIBEROAMERICA - ESTUDIO DE CASOSspa
dc.subject.lembADMINISTRACION DE PERSONALspa
dc.subject.lembSELECCION DE PERSONALspa
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicasspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.description.abstractenglishIn this document you will find both, traditional and emerging trends in management of human talent in Iberoamérica , from 2000 to 2015. Where along the document 18 trends that have been used in organizations for human managment are described.eng
dc.title.translatedTrends in management of human talent in Iberoamerica, a literature review on database 2000-2015spa
dc.subject.keywordsLiterature reviewspa
dc.subject.keywordsTrends in managementspa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.creator.degreenameAdministrador de Empresasspa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
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dc.publisher.grantorUniversidad Militar Nueva Granadaspa


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