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dc.contributor.advisorMoncayo, Bibianaspa
dc.contributor.authorRodriguez Diaz, Laura Vanessa
dc.coverage.spatialCalle 100spa
dc.date.accessioned2016-12-10T02:15:24Z
dc.date.accessioned2019-12-26T21:12:54Z
dc.date.available2016-12-10T02:15:24Z
dc.date.available2019-12-26T21:12:54Z
dc.date.issued2016-02-26
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/14299
dc.description.abstractEl interés por la indagación sobre el tema surge por el deseo de profundizar los resultados de investigaciones realizadas anteriormente sobre el particular, por la necesidad de reconocer la importancia que tiene el estilo de liderazgo en puestos directivos. Asi mismo, es motivado por la necesidad de estudiar a fondo la evolución laboral que ha tenido la sociedad y la intervención de variables sociales y demográficas en el acceso a cargos de poder y liderazgo, en las instituciones de educación superior. Para tal fin, se diseñó un instrumento tipo encuesta, que permitió obtener la información necesaria de la población objeto de estudio y generar unas conclusiones respecto al tema investigado.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.titleEstilo de liderazgo de Decanas y Decanos de Universidades privadas y acreditadas de Colombia desde una perspectiva social y demográfica.spa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembEDUCACION - LIDERAZGOspa
dc.subject.lembDECANOS (EDUCACION) - LIDERAZGOspa
dc.subject.lembACREDITACION (EDUCACION)spa
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicasspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.description.abstractenglishThe interest in to inquiry into the issue arises from the desire to deepen the results of research conducted previously on the subject, by the need to recognize the importance of leadership style in management positions. Likewise, it is motivated by the need to study thoroughly the labor evolution that has taken society and the intervention of social and demographic access to positions of power and leadership in higher education institutions variables. To that end, a survey instrument, allowed us to obtain the necessary information from the study population and generate conclusions on the issue investigated was designed.eng
dc.title.translatedLeadership style and deans of private and accredited universities in Colombia from a social and demographic perspective.spa
dc.subject.keywordsleadershipspa
dc.subject.keywordsmanagementspa
dc.subject.keywordsauthorityspa
dc.subject.keywordseducationspa
dc.subject.keywordsdeansspa
dc.subject.keywordswomanspa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.creator.degreenameAdministrador de Empresasspa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
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dc.subject.proposalliderazgospa
dc.subject.proposaldirecciónspa
dc.subject.proposalpoderspa
dc.subject.proposaleducaciónspa
dc.subject.proposaldecanosspa
dc.subject.proposalmujerspa
dc.publisher.grantorUniversidad Militar Nueva Granadaspa


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