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Análisis del clima laboral en la implementaciónn de un cambio organizacional en un Grupo de Seguridad y Defensa de Bases.

dc.contributor.advisorGarcía Carvajal, Santiagospa
dc.contributor.authorCaicedo Rodriguez, Miguel Angel
dc.coverage.spatialCalle 100spa
dc.date.accessioned2016-12-20T18:58:08Z
dc.date.accessioned2019-12-30T17:50:50Z
dc.date.available2016-12-20T18:58:08Z
dc.date.available2019-12-30T17:50:50Z
dc.date.issued2016-07-12
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/14464
dc.description.abstractEsta investigación se trazó como objetivo principal analizar la importancia del clima laboral organizacional y la forma como su implementación puede aportar hacia el cambio o mejoramiento en las dinámicas laborales y funciones del personal militar y civil en el grupo de seguridad y defensa de Bases No 35. Para la elaboración de este estudio se tuvo en cuenta la inclusión de algunos conceptos dentro del contexto militar y las generalidades culturales que infieren sobre el desempeño del personal que hace parte del GRUSE 3, de igual forma se incluyó la relación con los factores de la cultura militar y en un clima organizacional que se encamine hacia la participación activa y motivación del personal.spa
dc.formatpdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.titleAnálisis del clima laboral en la implementaciónn de un cambio organizacional en un Grupo de Seguridad y Defensa de Bases.spa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembCLIMA LABORALspa
dc.subject.lembCAMBIO ORGANIZACIONALspa
dc.subject.lembLIDERAZGOspa
dc.subject.lembCULTURA CORPORATIVAspa
dc.publisher.departmentFacultad de Estudios a Distanciaspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.description.abstractenglishThis investigation was drawn as the main objective to analyze the importance of organizational work environment and the way how its implementation can contribute toward the change or improvement in the work dynamic and the function of the military personal and civil in the security and defense air base group No. 35. To the elaboration of this study it had taken in mind the inclusion some concepts into the military context and the cultural generalities that inferring into the performance of the personal that is part of GRUSE 3, the same way it included the relation with the factors of the military culture and in an organizational environment that is heading toward the active participation and the motivation of the personal.eng
dc.title.translatedAnalysis of labor climate in the implementation of a change in a Group Organizational Security and Defense of Bases.spa
dc.subject.keywordsWork environmentspa
dc.subject.keywordsCentennial Planspa
dc.subject.keywordslabor skillsspa
dc.subject.keywordsleadership Transformationalspa
dc.subject.keywordsOrganizational Culturespa
dc.publisher.programEspecialización en Alta Gerenciaspa
dc.creator.degreenameEspecialista en Alta Gerenciaspa
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dc.subject.proposalClima laboralspa
dc.subject.proposalPlan Centenariospa
dc.subject.proposalCompetencias laboralesspa
dc.subject.proposalLiderazgo Transformacionalspa
dc.subject.proposalCultura organizacionalspa


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CaicedoRodriguezMiguelAngel2016.pdf
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