Liderazgo Participativo como herramienta Gerencial para disminuir la rotacion de personal en una compañia del Sector Farmaceutico
Participative leadership as a management tool to reduce staff turnover in a company in the pharmaceutical sector
Citación
Fecha
2016-05-26Autor
Moncada Saavedra, Martha Catalina
Título obtenido
Especialista en Alta Gerencia
Publicador
Universidad Militar Nueva Granada
Palabras claves
; liderazgo; administracion de personal; cambio de empleo; industria farmaceutica
Metadatos
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Resumen
La presente investigación analiza cuales son las variables que generan un impacto directo en la rotación de personal en las empresas de servicios farmacéuticos, y postula la implementación del liderazgo participativo, como una herramienta fundamental para mitigar dichos niveles de rotación.
This research analyzes the variables which are generating a direct impact on the staff turnover in Pharmaceutical Services companies, and postulates the implementation of Participatory Leadership, as a key to mitigating these levels of rotation.
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- Alta Gerencia [1084]