Las nuevas tendencias del coaching como propuesta en la formación de líderes en las empresas del sector público en Colombia
New trends Coaching as a proposal for training leaders in the public sector companies in Colombia
Date
2016-05-26Key words
; administracion de empresas; liderazgo; sector publico; adiestramiento ocupacional
Metadata
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Abstract
En el campo del sector público se identifican estructuras de manejo gerencial basadas en metodologías antiguas no correctas sobre la manera de orientar a sus grupos de trabajo y el correcto cumplimiento de las metas estipuladas por la empresa, se evidencia el pésimo liderazgo en algunas empresas de este sector, es por esto que decidí investigar sobre cómo el proceso del coaching en el sector privado ha producido tanto éxito y desarrollo en las metodologías utilizadas para gerenciar y trabajar el enfoque de relaciones humanas con el grupo de trabajo
In the field of public sector structures management based management not correct ancient methodologies on how to guide their working groups and proper compliance with the targets set by the company are identified, lousy leadership is evident in some companies of this industry, which is why I decided to investigate how the process of coaching in the private sector has been so successful and development in the methodologies used to manage and work the focus of human relationships with the working group
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