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Title: Cultura organizacional y trabajo en equipo herramienta para aumentar la productividad y competitividad de las organizaciones
Title in english: Organizational culture and teamwork tool to increase productivity and competitiveness organizations
Author: Rivera Caro, Nestor Mauricio
Date: 6-Mar-2016
Site: Campus UMNG
Abstract: El presente es un ensayo que pretende abordar el tema de la importancia de la cultura organizacional y el trabajo en equipo como pilares de las organizaciones, se da inicio a este trabajo mediante claras definiciones de lo que es la cultura organizacional y el trabajo en equipo y soportadas en un objetivo claro y definido que es demostrar que los anteriores conceptos están ligados al aumento de la competitividad de las organizaciones, se trabajaron temas como la sinergia, la conformación de valores, normas y procedimientos claros que definan la identidad de cada organización, se convierten en conceptos fundamentales para entender la importancia de los equipos de trabajo al interior de las empresas o instituciones.
Abstract: This is an essay that aims to address the issue of the importance of organizational culture and teamwork as pillars of organizations begin this work is given by clear definitions of what is the organizational culture and teamwork and supported on a clearly defined objective is to demonstrate that these concepts are linked to increased competitiveness of organizations, such topics as synergy, the formation of values, clear rules and procedures that define the identity of each organization worked, is become key concepts to understand the importance of teams within companies or institutions.
Keywords LEMB: TRABAJO EN EQUIPO
CULTURA CORPORATIVA
PRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJO
COMPETITIVIDAD
Appears in Collections:Alta Gerencia

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