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dc.contributor.advisorMoncada Cerón, Jesús Salvadorspa
dc.contributor.authorRivera Caro, Nestor Mauriciospa
dc.coverage.spatialCampus UMNGspa
dc.date.accessioned2016-12-21T17:38:23Z
dc.date.accessioned2019-12-30T17:36:03Z
dc.date.available2016-12-21T17:38:23Z
dc.date.available2019-12-30T17:36:03Z
dc.date.issued2016-03-06
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/14528
dc.description.abstractEl presente es un ensayo que pretende abordar el tema de la importancia de la cultura organizacional y el trabajo en equipo como pilares de las organizaciones, se da inicio a este trabajo mediante claras definiciones de lo que es la cultura organizacional y el trabajo en equipo y soportadas en un objetivo claro y definido que es demostrar que los anteriores conceptos están ligados al aumento de la competitividad de las organizaciones, se trabajaron temas como la sinergia, la conformación de valores, normas y procedimientos claros que definan la identidad de cada organización, se convierten en conceptos fundamentales para entender la importancia de los equipos de trabajo al interior de las empresas o instituciones.spa
dc.formatpdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.titleCultura organizacional y trabajo en equipo herramienta para aumentar la productividad y competitividad de las organizacionesspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembTRABAJO EN EQUIPOspa
dc.subject.lembCULTURA CORPORATIVAspa
dc.subject.lembPRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJOspa
dc.subject.lembCOMPETITIVIDADspa
dc.publisher.departmentFacultad de Estudios a Distanciaspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.description.abstractenglishThis is an essay that aims to address the issue of the importance of organizational culture and teamwork as pillars of organizations begin this work is given by clear definitions of what is the organizational culture and teamwork and supported on a clearly defined objective is to demonstrate that these concepts are linked to increased competitiveness of organizations, such topics as synergy, the formation of values, clear rules and procedures that define the identity of each organization worked, is become key concepts to understand the importance of teams within companies or institutions.eng
dc.title.translatedOrganizational culture and teamwork tool to increase productivity and competitiveness organizationsspa
dc.subject.keywordsCommunicationspa
dc.subject.keywordsinterdependentspa
dc.subject.keywordsglobalizationspa
dc.subject.keywordsinteractionspa
dc.subject.keywordscooperationspa
dc.publisher.programEspecialización en Alta Gerenciaspa
dc.creator.degreenameEspecialista en Alta Gerenciaspa
dc.relation.referencesElías, J; Mascaray, J. Más allá́ de la comunicación interna: la intracomunicación. Barcelona: Gestión (2000).spa
dc.relation.referencesLudlow, R y Panton, F. La esencia de la comunicación. México: Prentice_ hall Hispanoamérica, S.A. (1997).spa
dc.relation.referencesRobbins, S y Coulter, M. Administración. México: Pearson Educación de México, S.A de C.V. (2000).spa
dc.relation.referencesSánchez, J. Fundamentos de trabajo en equipo para equipos de trabajo. España: McGraw-Hill/ Interamericana de España, S.A.U. (2006).spa
dc.relation.referencesScheinsohn, D. Comunicación estratégica. Imagen corporativa. Buenos Aires: Macchi. (1999).spa
dc.relation.referencesEdgar s, Administración David r. Hampton ediciones McGraw-Hill ¿cómo se encarna y transmite la cultura? organizational dynamics.spa
dc.relation.referencesKenneth manual de administración estratégica, albert ediciones McGraw-Hillspa
dc.relation.referencesBittel R y ramsey J, Enciclopedia del management, le diciones centrum.spa
dc.relation.referencesRichard h, Organizaciones: estructura y proceso, ediciones prentice-hall hispanoamerica s.a.spa
dc.relation.referencesDenison, D: Cultura corporativa y productividad organizacional serie empresarial. edit legis. Bogotá, Colombia, organización y administración, g. dessler. (1992),spa
dc.relation.referencesIntroducción a la teoría general de administración, i. chiavenato. Éxito gerencial y cultura, h. granel.spa
dc.relation.referencesMargarita M; Maribel S aprender a trabajar en equipo, paidos ibérica, (2005)spa
dc.relation.referencesFrancesc B, como trabajar en equipo, ediciones gestión (2000, 2007)spa
dc.subject.proposalComunicaciónspa
dc.subject.proposalinterdependenciaspa
dc.subject.proposalglobalizaciónspa
dc.subject.proposalinteracciónspa
dc.subject.proposalcooperaciónspa


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