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dc.contributor.advisorMoncada Cerón, Jesús Salvadorspa
dc.contributor.authorUmaña Gómez, Johana Andrea
dc.coverage.spatialCalle 100spa
dc.date.accessioned2016-12-21T22:16:59Z
dc.date.accessioned2019-12-30T13:43:59Z
dc.date.available2016-12-21T22:16:59Z
dc.date.available2019-12-30T13:43:59Z
dc.date.issued2016-05-24
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/14535
dc.description.abstractLa presente investigación pretende indagar sobre las características de la inteligencia emocional y su utilización como herramienta fundamental para aumentar la productividad, el test realizado al equipo de trabajo de AR Inmobiliaria, mostro diferentes resultados importantes y dejo expectativas, es claro identificar porque a algunas personas les va mejor que a otras, el sencillo hecho de no sentirse motivados porque los tiempos para entregar informes no son suficientes para la densidad de la información, también saber porque algunas personas si tiene facilidad para relacionarse, debido a que la formación académica es diferentes, y al final poder identificar porque algunas personas son y se consideran más productivas que otras, es porque se sienten auto motivadas a crecer, a capacitarse, a aprender, no es una casualidad que estas personas que dedican un poco más del tiempo requerido, sean las más productivas, son personas que no trabajan por horario sino por objetivosspa
dc.formatpdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.titleLa inteligencia emocional como herramienta para aumentar la productividad en ar inmobiliariaspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembINTELIGENCIA EMOCIONALspa
dc.subject.lembPRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJOspa
dc.subject.lembRENDIMIENTO LABORALspa
dc.subject.lembAR INMOBILIARIA - ESTUDIO DE CASOSspa
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicasspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.description.abstractenglishThis research aims to investigate the characteristics of emotional intelligence and its use as an essential tool to increase productivity , the test made the team work of AR Inmobiliaria, showed several important results and leave expectations , clearly identify because some people doing better than others, the simple fact of not feeling motivated because times to deliver reports are not sufficient for the density of information, also know why some people if you have easy to relate , because the academic background is different , and at the end to identify because some people are and are considered more productive than others , it is because self motivated to grow, to train , to learn, is not a coincidence that these people who spend a little more time required, whether they feel the most productive , are people who do not work by time but by objectiveseng
dc.title.translatedEmotional intelligence as a tool to increase productivity ar inmobiliariaspa
dc.subject.keywordsEmotional intelligencespa
dc.subject.keywordsemotional competenciesspa
dc.subject.keywordsproductivityspa
dc.subject.keywordsjob performancespa
dc.publisher.programEspecialización en Alta Gerenciaspa
dc.creator.degreenameEspecialista en Alta Gerenciaspa
dc.relation.referencesCNN. (28 de Diciembre de 2015). La inteligencia emocional impulsa la productividad en las empresas. Obtenido de Noticias CNN: http://cnnespanol.cnn.com/2015/12/28/la-inteligencia-emocional-impulsa-la-productividad-en-las-empresas/#0spa
dc.relation.referencesFleischhacker, I. A. (2014). Inteligencia Emocional Y Productividad Laboral” (Estudio Realizado Con El Personal De Salud Del Centro De Diagnóstico Por Imágenes, Policlínica). Quetzaltenango: Tesis Universidad Rafael Landívar.spa
dc.relation.referencesGoleman, D. (1996). Inteligencia Emocional. California: Kairosspa
dc.relation.referencesGoleman, D. (1998). La práctica de la Inteligencia Emocional. Barcelona: Kairos.spa
dc.relation.referencesGuardiola, C. (2014). Inteligencia emocional y desempeño laboral de los directivos del corporativo adventista del norte de Mexico. Revista Universidad de Montemorelos, 69 - 77spa
dc.relation.referencesLeon, C. (2015). IE productividad. bogota: UMNGspa
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dc.relation.referencesRico, C. A. (2002). La inteligencia emocional en el trabajo, de Hendrie Weisinger. Revista Facultad de Ciencias Economicas: Investigacion y Reflexion, 101 - 104.spa
dc.subject.proposalInteligencia emocionalspa
dc.subject.proposalcompetencias emocionalesspa
dc.subject.proposalproductividadspa
dc.subject.proposaldesempeño laboralspa


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