dc.contributor.advisor | Mendoza Beltrán, David | spa |
dc.contributor.author | Gómez Rondon, Carlos Andrés | spa |
dc.coverage.spatial | Campus UMNG | spa |
dc.date.accessioned | 2016-12-21T22:34:59Z | |
dc.date.accessioned | 2019-12-30T14:05:47Z | |
dc.date.available | 2016-12-21T22:34:59Z | |
dc.date.available | 2019-12-30T14:05:47Z | |
dc.date.issued | 2016-06-11 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10654/14537 | |
dc.description.abstract | El siguiente estudio tiene como propósito establecer un plan de mejoramiento del ambiente laboral, como estrategia de fortalecimiento del servicio, con la que se logrará fidelizar al cliente y por ende, mejorar las ventas . | spa |
dc.format | pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Militar Nueva Granada | spa |
dc.title | Mejoramiento del ambiente laboral: Una estrategia de impacto para el servicio al cliente para un supermercado de grandes superficies. Un estudio de caso | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.subject.lemb | CLIMA ORGANIZACIONAL | spa |
dc.subject.lemb | SERVICIO AL CLIENTE | spa |
dc.subject.lemb | ALMACENES EN CADENA - ESTUDIO DE CASOS | spa |
dc.publisher.department | Facultad de Ciencias Económicas | spa |
dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
dc.description.abstractenglish | The following study aims to establish a plan for improving the work environment, as a strategy for strengthening the service, which will be achieved customer loyalty and therefore improve sales. | eng |
dc.title.translated | Improving the work environment: An impact strategy for service in customer service for a supermarket. A case study. | spa |
dc.subject.keywords | Strategy | spa |
dc.subject.keywords | work environment | spa |
dc.subject.keywords | Customer Service | spa |
dc.subject.keywords | Internal Customer | spa |
dc.subject.keywords | Loyalty | spa |
dc.subject.keywords | Retail | spa |
dc.subject.keywords | superstores | spa |
dc.subject.keywords | External Factors | spa |
dc.subject.keywords | Complaints | spa |
dc.subject.keywords | Sales | spa |
dc.subject.keywords | Service Cycle | spa |
dc.publisher.program | Especialización en Alta Gerencia | spa |
dc.creator.degreename | Especialista en Alta Gerencia | spa |
dc.relation.references | Castellanos, G. (2011). El impacto del trade marketing en el mercado colombiano y sus nuevas tendencias. Pontificia Universidad Javeriana, Bogotá, Colombia. | spa |
dc.relation.references | Colsubsidio. (2016). Hitos históricos Colsubsidio. Tomado de http://www.colsubsidio.com/index.php?option=com_content&view=article&id=132&Itemid=302. | spa |
dc.relation.references | Colsubsidio. (2016). Misión. Tomado de http://www.colsubsidio.com/index.php?option=com_content&view=article&id=129&Itemid=299. | spa |
dc.relation.references | Colsubsidio. (2014). Memorias de Impacto Social 2014. (4). | spa |
dc.relation.references | Cortés, V. (2011). Análisis de la evolución de la figura de las cajas de compensación familiar en Colombia como entes gestoras de la seguridad social, para el periodo comprendido entre 1954 y 2009. Estudio de caso: Cafam. Universidad Colegio Mayor de nuestra señora del Rosario, Bogotá, Colombia. | spa |
dc.relation.references | Dessler, G. & Varela, R. (2011). Administración de Recursos Humanos. Enfoque latinoamericano. Naucalpan de Juarez: Editorial Pearson Educación de Mexico. | spa |
dc.relation.references | Guerra, H. (2012). Panorama del negocio minorista en Colombia. Pensamiento y Gestión, (32), 115-141. | spa |
dc.relation.references | Hoffman, A. (2006, diciembre). Modelo de expansión de las grandes Cadenas minoristas Chilenas. Revista de la Cepal. (90), 151-170. | spa |
dc.relation.references | Rodríguez, I., Herrero, A. & García, M. (2009). La influencia de la propensión a innovar del Gestor en la implantación de programas de fidelización de clientes en el pequeño comercio. Cuadernos de economía y dirección de la empresa, (38), 007-036. | spa |
dc.relation.references | Salazar, J.G., Guerrero, J.C., Machado, Y.B. & Cañedo, R. (2009). Clima y cultura Organizacional: dos componentes esenciales en la productividad laboral. ACIMED, 20 (4), 67-75. | spa |
dc.relation.references | Werther, W. & Davis, K. (2008). Administración de Recursos Humanos. El capital humano de las empresas. Mexico D.F.: McGraw- Hill/ Interamericana editores, S.A. de C.V. | spa |
dc.subject.proposal | Estrategia | spa |
dc.subject.proposal | Ambiente laboral | spa |
dc.subject.proposal | Clima Laboral | spa |
dc.subject.proposal | Servicio al cliente | spa |
dc.subject.proposal | Cliente interno | spa |
dc.subject.proposal | Fidelización | spa |
dc.subject.proposal | Comercio Minorista | spa |
dc.subject.proposal | Grandes Superficies | spa |
dc.subject.proposal | Supermercados | spa |
dc.subject.proposal | Factores Externos | spa |
dc.subject.proposal | Necesidad | spa |
dc.subject.proposal | Quejas y Reclamos | spa |
dc.subject.proposal | Ventas | spa |
dc.subject.proposal | Ciclo de Servicio | spa |
dc.subject.proposal | Complaints | spa |
dc.subject.proposal | Need | spa |