Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10654/14546
Title: Reconocimiento del talento humano colectivo, del trabajo en equipo, en la Corporación Autónoma de Santander
Authors: Díaz Villate, José Luis
Keywords: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
TRABAJO EN EQUIPO
CORPORACION AUTONOMA DE SANTANDER - ESTUDIO DE CASOS
Issue Date : 9-Jun-2016
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: Uno de los aspectos que dan gran argumentación en las organizaciones que estimulan el trabajo en equipo como competitividad, o que forman parte de sus lineamientos estructurales de toda su gestión, es que los reconocimientos continúan siendo individuales, razón por la cual se premia al mejor empleado de cada nivel o dependencia, es así como los otros miembros del equipo quedan al margen de cualquier tipo de beneficio, afectando indudablemente el ambiente misional de la empresa y por ende el desarrollo de nuevos proyectos y tareas.
URI: http://hdl.handle.net/10654/14546
Appears in Collections:Alta Gerencia

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