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dc.contributor.advisorColorado Ordoñez, Paulaspa
dc.contributor.authorSilva Urbano, Manuel Guillermospa
dc.coverage.spatialCalle 100spa
dc.date.accessioned2016-12-22T17:21:12Z
dc.date.accessioned2019-12-30T17:40:17Z
dc.date.available2016-12-22T17:21:12Z
dc.date.available2019-12-30T17:40:17Z
dc.date.issued2016-10-10
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10654/14566
dc.description.abstractLa contratación estatal atraviesa por un sinnúmero de críticas de todos los sectores sociales del país y el Ejército Nacional no es la excepción, razón por la cual se hace necesario implementar estrategias desde la alta gerencia que permitan no incurrir en errores que conlleven al fraude y la corrupción, es pertinente fortalecer las políticas en la rigurosidad de selección de los funcionarios públicos encargados de tan ardua labor los cuales deben de contar con principios y valores de la mano de capacitación y claridad en los modelos de selección de la contratación actual y como deben de ser implementados en la planeación de la contratación del Ejercito Nacional logrando la eficiencia y trasparencia que rigen los procesos de contratación. Por consiguiente, es oportuno implementar campañas de fortalecimientos éticos a los funcionarios que desempeñan estos cargos con la finalidad de que se basen enfáticamente en los principios de la contratación estatal establecidos en la Ley 80 de 1993 y el mandato constitucional como norma superior. Es fundamental la claridad de parte de los funcionarios en cada uno de los procesos de contratación y sus características, causales, procedimientos que se desarrollan al interior de la institución, permitiendo propiciar esos estudios previos y esa visión de las necesidades a contratar por parte de la organización, finalmente se sugiere un acompañamiento en materia de gestión de calidad que audite cada uno de los proceso que conlleven a garantizar los principios de la contratación: imparcialidad, eficacia, eficiencia, moralidad y transparencia.spa
dc.formatpdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granadaspa
dc.titleFactores importantes en la selección de contratistas para mejorar la planeación del Ejército Nacionalspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.lembCONTRATOS PUBLICOSspa
dc.subject.lembLICITACIONESspa
dc.subject.lembPLANIFICACION ESTRATEGICAspa
dc.subject.lembADJUDICACION DE CONTRATOSspa
dc.publisher.departmentFacultad de Estudios a Distanciaspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.description.abstractenglishGovernment contracting is going through countless reviews from all social sectors of the country and the Army is no exception, which is why it is necessary to implement strategies from senior management that would not make mistakes that lead to fraud and corruption, it is appropriate to strengthen policies in the stringency of selection of public officials as hard work which must have principles and values of hand training and clarity in the selection models of the current recruitment and as they should be implemented in the planning of the National Army recruiting achieving efficiency and transparency governing procurement processes. It is therefore appropriate to implement ethical campaigns fortifications officials who hold these offices in order to emphatically that are based on the principles of government procurement established by Law 80 of 1993 and the constitutional mandate as superior standard. It is essential clarity on the part of officials in each of the contracting processes and characteristics, causes, processes that take place within the institution allowing promote these previous studies and that vision needs to hire by the organization impartiality, effectiveness, efficiency, morality and transparency: finally an accompaniment on quality management to audit each of the process that lead to ensure the principles of recruitment is suggested.eng
dc.title.translatedImportant factors in the selection of contractors to improve the planning of National Armyspa
dc.subject.keywordsState Procurementspa
dc.subject.keywordsBidding,spa
dc.subject.keywordsNational Armyspa
dc.subject.keywordsCorruptionspa
dc.subject.keywordsContractorspa
dc.subject.keywordsPlanningspa
dc.subject.keywordsstakeholdersspa
dc.publisher.programEspecialización en Alta Gerenciaspa
dc.creator.degreenameEspecialista en Alta Gerenciaspa
dc.relation.referencesManuel Guillermo Silva Burbano, Profesional en Ciencias Militares (ESMIC), Especialista en Alta en Alta Gerencia de Defensa Nacional (ESGUE), Oficial del Ejército de Colombia, Se puede contactar en la Kra 50 No 18-06 Cantón Occidental Puente Aranda, correo electrónico d5200633@unimilitar.edu.co.spa
dc.subject.proposalContratación estatalspa
dc.subject.proposalLicitaciónspa
dc.subject.proposalEjército Nacionalspa
dc.subject.proposalCorrupciónspa
dc.subject.proposalContratistaspa
dc.subject.proposalPlaneaciónspa
dc.subject.proposalStakeholdersspa


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