La cultura organizacional como factor fundamental para el desarrollo de las empresas del sector logístico en Colombia
Organizational culture as a key factor for development of companies in colombia sector logistics
Citación
Fecha
2016-09-20Autor
Santamaria Medina, Billdoney
Título obtenido
Especialista en Alta Gerencia
Publicador
Universidad Militar Nueva Granada
Palabras claves
; cultura corporativa; planificacion empresarial; administracion de personal
Metadatos
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Resumen
El presente proyecto propone el estudio de la cultura organizacional, cómo un factor decisivo para el desarrollo adecuado de las empresas colombianas, especialmente para las que se encuentran en el sector logístico. De igual manera, busca evidenciar las estrategias para una correcta aplicación de la misma, con el fin de llevar a cabo los objetivos de las organizaciones y adquirir el éxito vinculado a un proceso en donde se reúnen hábitos, normas y valores de un grupo de personas, que mediante estos, conviven de una manera armónica y respetuosa dentro de un mismo espacio, teniendo como meta, la gestión integral de las actividades empresariales y la generación de un servicio acorde a las necesidades de los clientes.
This project proposes the study of organizational culture, how decisive for proper development of Colombian companies factor, especially for those found in the logistics sector. Similarly, seeks to demonstrate strategies for successful application of the same, in order to carry out the objectives of organizations and acquire the linked successfully to a process where habits, norms and values of a group of people gather that through these coexist in a harmonious and respectful manner within the same space, aiming at the integrated management of business activities and generating a service tailored to the needs of customers
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