• español
    • English
  • Navegar
  • English 
    • español
    • English
  • Login
View Item 
  •   RI UMNG Home
  • 6. Especializaciones
  • Facultad de Ciencias Económicas
  • Gerencia en Comercio Internacional
  • View Item
  •   RI UMNG Home
  • 6. Especializaciones
  • Facultad de Ciencias Económicas
  • Gerencia en Comercio Internacional
  • View Item
 
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

¿Por qué lo que le gusta a mi jefe, a mí me fascina?

Because you like my boss, my me fascina

Thumbnail
QRCode
Compartir este ítem
View/Open
APONTE CIFUENTES JENNY CAROLINA 2016.PDF (388.2Kb)

Citación

       
Date
2016-04-07
Author
Aponte Cifuentes, Jenny Carolina
Obtained degree
Especialista en Gerencia en Comercio Internacional
Publisher
Universidad Militar Nueva Granada
Key words
; liderazgo; aptitud de mando; toma de decisiones
Metadata
Show full item record
Documents PDF
Abstract
Las Organizaciones exitosas de hoy en día han conseguido entender la importancia de generar espacios de trabajo cuyo clima organizacional permita generar más productividad dentro de la institución, a través del bienestar de sus empleados. De igual forma, se ha logrado entender que esto solo se consigue a través de la conformación de un equipo de talento humano idóneo, liderado a su vez por una persona que entiende que el papel importante a desempeñar por un gran jefe no es solamente el de organizar, delegar y supervisar, sino fundamentalmente el de inspirar. Es decir, el de ser líder. Sin embargo, no todas las organizaciones son exitosas en este aspecto, y aquellos llamados jefes que sin ser líderes tienen a su cargo el determinar el camino a tomar por parte de un grupo de trabajo, muchas veces terminan por generar tensiones y falsas actitudes por parte de sus subalternos, quienes en un afán por complacerlos concuerdan con todo aquello que a su jefe parece gustarle. Es por esta razón me he planteado el siguiente cuestionamiento ¿Por qué lo que le gusta a mi jefe, a mí me fascina? , y a través de este ensayo busca ahondar acerca del papel del liderazgo dentro del equipo de trabajo y de las organizaciones en general. Para ello, se hará un recorrido alrededor del Liderazgo desde su concepto, metodologías, teorías, fundamentos hasta llegar a su papel dentro de las empresas y en la actualidad como se está ejerciendo.
Successful organizations today have managed to understand the importance of creating workspaces whose organizational climate allows to generate more productivity within the institution, through the welfare of their employees. Similarly , it has come to understand that this can only be achieved through the formation of a team of qualified human talent , led in turn by a person who understands the important role to be played by a big boss is not only of organize, delegate and supervise , but mainly to inspire . That is, being the leader. However, not all organizations are successful in this regard , and those called heads without being leaders are responsible to determine the path to take by a working group , often they end up creating tensions and false attitudes by of his subordinates , who in an effort to please them agree with everything your boss seems to like. For this reason I have asked myself the following question ¿Why what you like my boss, fascinates me? And through this essay seeks to delve on the role of leadership within the team and organizations in general. To this end, will tour around the leadership from concept, methodologies, theories, foundations up to their role within companies and currently as being exerted.
URI
http://hdl.handle.net/10654/14879
Collections
  • Gerencia en Comercio Internacional [214]

Browse

All of RI UMNGCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics
Estadísticas GTMVer Estadísticas GTM

Universidad Militar Nueva Granada

Institución Universitaria - Vigilada MinEducación - Decreto 1075 del 26 de mayo de 2015
Acreditación institucional de alta calidad de la educación superior, por seis años, mediante la resolución 10683 del 16 de julio de 2015
Linea de Atención: +57 (1) 650 0000
Información General: atencionalciudadano@unimilitar.edu.co
Notificaciones Judiciales:juridica@unimilitar.edu.co
NIT: 800.225.340 - 8
Dirección: Carrera 11 # 101 - 80 | Bogotá - Colombia
Sede Campus: Kilómetro 2 vía Cajicá - Zipaquirá
DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Infotegra S.A.S
Contact Us | Send Feedback