Gestión de las Instituciones de Educación para el Trabajo frente a la Capacitación del Talento Humano en el Municipio de Soacha
Management education institutions for work from training in human talent in the municipality of Soacha
Citación
Fecha
2016-07-29Autor
Rubiano Ramirez, Erwin William
Título obtenido
Master en Gestión de Organizaciones
Palabras claves
; institutos de capacitacion para el trabajo; educacion y empleo; capacitacion de empleados
Metadatos
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Resumen
La presente investigación analiza y concluye sobre la situación de las Instituciones de Educación para el Trabajo IETDH del municipio de Soacha en relación a los diferentes actores que se involucran en el proceso como es el sector empresarial de los servicios en el municipio y los egresados. Se presenta la Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (ETDH) como parte de la Educación terciaria, siendo su objetivo el de preparar un ingreso adecuado al mundo laboral. A través de ella se ofrece una capacitación ágil, pertinente y adecuada a personas de escasos recursos que por su posibilidad socio económica, cualquier otra opción de mejorar su nivel académico y una posibilidad de adquirir competencias certificadas seria remota.
This investigation analyzes and concludes the situation of the Soacha Municipality Education Institutions for Labor IETDH), in relation to the different players involved in the process, such as the municipality business services sector and graduates. The Education for Labor and Human Development is presented as part of tertiary education, with the objective to prepare the participants to adequately enter the labor force. Through it, agile, pertinent and adequate training is provided to people with limited resources, which based on their social economic prospects, any opportunity to improve their academic level and potentially acquire certified competencies would be remote.